I Västerbotten har man sedan en tid tagit till ganska ovanliga metoder för att försöka vända befolkningsminskningen och lösa bemanningsbehovet. Flera kommuner lockar nämligen med gratis boende för att få fler att bosätta sig i länet, och det verkar redan ha gett resultat.
Norsjö, Malå, Umeå, Skellefteå, Storuman, Vilhelmina och Vindeln är några av de kommuner som använt gratis boende som lockbete för nya invånare att bosätta sig i kommunen, här är det främst riktat mot vårdpersonal för att lösa sommarvikariesatsningen. Men en kommun står ut från de andra. I Vilhelminas fall är insatsen nämligen mer långsiktig än enbart sommarvikarier.
Sedan några år tillbaka har Vilhelmina en kampanj som de kallar Testa Vilhelmina, där de erbjuder tre månaders gratis boende till den som får anställning hos Vilhelmina kommun.
Sedan lanseringen 2023 har erbjudandet lett till att omkring tio personer flyttat till kommunen. Två har redan registrerat sig som folkbokförda och fler förväntas flytta in under året. Kommunen registrerar fler sökande löpande, särskilt till sommaren när behovet av semestervikarier är stort.
Vilhelmina tar erbjudandet ett steg längre
Men för Vilhelmina handlar det inte bara om boende. Kommunen vill attrahera personal till viktiga områden som vård, skola och omsorg, och som nämnts tidigare, stärka inflyttningen och motverka befolkningsminskning.
Kommunen har tecknat avtal för boende med Vibo som sträcker sig till och med årsskiftet 2025/2026.
Olika erbjudanden – olika villkor
Vilhelmina: Erbjuder tre månaders gratis boende till den som flyttar till kommunen för att arbeta i kommunal verksamhet.
Norsjö: Gratis boende tre månader och sedan subventioner i tre månader till legitimerade sjuksköterskor som kommer till kommunen.
Malå: Riktar sin insats mot vårdpersonal med gratis boende under sommarmånaderna.
Ytterligare kommuner som Umeå, Skellefteå, Storuman och Vindeln erbjuder korttidsboende åt sommarvikarier inom vård- och omsorg.
